本報訊(記者 裴支票借款艷)今年寧夏考錄公務員報名截止時間為3月15日。3月17日,自治區公務員局相關負責人介紹,今年36980人報名將競爭412個職位,考錄比約為90:1。
   “去年上半年寧夏考錄1147名公務員,共有53252人報考,平均約46人競爭一個職位。今年平均約90個人競爭一個職位,考生們的競爭壓力更大了。”自治區公務員局相關負責人介紹。今年考錄比大幅上升,與今年公務員考錄中招考職位數量抗癌食物下降近2/3有關,職位少了,考生們可選擇的餘地小,自然平均每個職位的報考人數相應增多。
   在熱門職位中,銀川市興慶區委老幹部局關心下一代工作委員會辦公室科員職位招考1人,有1107人報考,截至17日9時,已有925人通過資格審核。自治區黨委機關事務管理局綜合服務職位,招考1人,有895人報考,已有771人通過資格審核。據分析,這兩個職位報考人數較多,主要源於職位對報考者的專業、政治面貌等均不作SD記憶卡限制,符合條件的報考者較多。
   其餘報考人數較多的職位,則多為我區首次採用合併招考方式考錄的鄉鎮科員職位,如金鳳區鄉鎮科員職位,招考4人,有1912人報考;永寧縣鄉鎮科員二職ssd固態硬碟優缺點位,招考7人,有1887人報考;賀蘭縣鄉鎮科員二職位,招考5人,有1577人報考;利通區鄉鎮科員職位,招考5人,有1274人報考;青銅峽市鄉鎮科員職位,招考7人,有1437人報考;原州區鄉鎮科員職位,招考4人,有1005人報考;西吉縣鄉鎮科員一職位,招考10人,有1026人報考。
   記者瞭解到,在去年寧夏公務員招考中,報名工作結束後,共取消無人報考的26個職位、40個招考名額,減少了8個職位、12個招考名額。由於今年的報考人數較多,對個別職位採用了合併招考的辦法,截至17日9時,412個職位中,審核通過人數為0的職位僅製冰機二手買賣有2個,這兩個職位由於對考生的專業要求嚴格,相關院校該專業生源較少,導致無人符合職位條件。  (原標題:寧夏公考平均約90人競爭一職位)
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